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Bonjour et bienvenue !

Je suis Marion FOUQUET et je crois que les liens professionnels de qualité déterminent la santé du/de la dirigeant(e), des salarié(e)s et le plein potentiel de l’entreprise. Vous trouverez sur ce site quelques leviers pour favoriser le collectif, la coopération et la confiance nécessaires à la santé des professionnels et à la performance de l’entreprise

Marion Fouquet –Psychologue clinicienne du travail & counselor.

Travail & co est le partenaire des dirigeant(e)s investi(e)s dans l’innovation sociale ou ayant besoin de transformer une situation dégradée en opportunité pour agir. 
Notre expertise contribue à l’efficience et à l’efficacité de votre entreprise en (re)mettant le travail vivant, l’écologie relationnelle et la prévention de la santé au travail au cœur de votre stratégie de performance.

Collectif

Plus qu’une somme d’individus, il n’y a pas de collectif sans liens de coopération.

Coopération

La coopération est une médiation nécessaire pour transformer la souffrance (l’épreuve) en sens et en plaisir. C’est un principe mutuellement bénéfique aux parties en relation.

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Confiance

La confiance vécue est notamment fondée sur la concordance entre les pensées, les actions et la parole. Elle est un préalable à la coopération.

A propos de la construction des liens de coopération :

« Il s’agit bien au contraire de designer les conditions grâce auxquelles les agents eux-mêmes peuvent débattre pour construire les valeurs, les principes et les bases qui feront référence dans le collectif pour juger de ce qui est juste et injuste, de ce qui est équitable et de ce qui ne l’est pas. » (C.Dejours – Coopération et construction de l’identité en situation de travail)

TRAVAIL & CO

Le cabinet soutient une approche humaniste, compréhensive, concrète et positive du travail. Son principal cadre de référence est la clinique du travail d’orientation psychodynamique : La place du travail dans la construction de l’identité (et donc de la santé) y est centrale.

Rencontrons-nous pour échanger sur vos besoins.