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Prestations pour les entreprises

Conseil - Formation - Accompagnement

Et si vous mettiez la prévention de la santé au travail et la qualité des relations au cœur de votre stratégie de performance ?

Nous intervenons pour faire émerger des solutions concrètes, sur mesure, en prenant soin des liens entre travail, santé et performance.

VOS PROJETS

Prévention de la santé & de la qualité du travail

Co-analyser, comprendre, agir avec tous les acteurs concernés

Amélioration continue du travail & innovation

Un travail d’équipe pour co-créer les
référentiels métiers et les coopérations nécessaires à la santé des professionnels et à la performance de l’entreprise

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Gestion de crise

Reprendre confiance dans le rapport au travail et dans les relations
professionnelles

En (re)mettant le travail au cœur des discussions, nous contribuons à la (re)création de liens sociaux performants au service de la santé du/de la dirigeant(e), de ses salarié(e)s et donc à la performance sociale et globale de l’entreprise.
Notre accompagnement, axé sur la prévention, s’appuie sur une approche systémique et transversale, levier de cohérence et de congruence entre les différentes dimensions de l’entreprise.
Les systèmes dialogiques valorisants orientés résultat permettent pragmatisme, réactivité et efficacité « en situation ».

 

Rentabilisez en privilégiant la prévention à la réparation

(liée à l’absentéisme et la rotation du personnel anormalement élevés, au non respect des exigences qualité, aux cotisations AT/MP, aux troubles psychosociaux, à la dégradation du climat social ou encore à l’atteinte à l’image de l’entreprise)

Protégez votre santé et celle de vos salarié.e.s

(prévention du stress, des troubles musculo-squelettiques, maladies cardiovasculaires ou encore aggravation ou rechute de maladies chroniques et de troubles mentaux)

Assurez la sécurité juridique de votre entreprise

(en répondant à vos obligations légales en matière de prévention des risques professionnels et en évitant la judiciarisation liée à l’aggravation de situations organisationnelles et relationnelles dégradées)

Cultivez le dialogue comme source de progrès et d’innovation

Permettez la reconnaissance, l'implication, la motivation en prenant en compte la complexité des situations de travail vécues

Consolidez l’image de marque de votre entreprise dans le cadre de la RSE par une action volontaire, positive, authentique et non détournée

Nous intervenons sur les axes suivants

 Conseil et accompagnement de projets santé au travail, RPS et QVT

Animation de formations santé au travail, risques organisationnels et troubles psychosociaux et de formations en relations humaines et sociales

Counseling individuel ou collectif (dirigeant/manager/équipe)

Travail & co souhaite s’inscrire dans une dynamique vertueuse de solidarité et de protection de la nature. C’est pourquoi 1% du CA est réservé à l’association Tchendukua, Ici et ailleurs – pour le rachat de leurs terres aux indiens Kogis.

www.tchendukua.org

Parlons de vous

Pour avancer sur vos démarches de manière pragmatique, je vous propose une analyse gratuite de vos besoins.