Entreprises
Conseil - Formation - AccompagnementEt si vous mettiez la prévention de la santé au travail
au cœur de votre stratégie de performance ?
Nous intervenons pour faire émerger des solutions concrètes, sur mesure, en prenant soin des liens entre travail, santé et performance.
VOS PROJETS
Prévention de la santé & de la qualité du travail
Co-analyser, comprendre, agir avec tous les acteurs concernés
Amélioration continue du travail & innovation
Un travail d’équipe pour co-créer les
référentiels métiers et les coopérations nécessaires à la santé des professionnels et à la performance de l’entreprise
Gestion de crise
Reprendre confiance dans le rapport au travail et dans les relations
professionnelles
En (re)mettant le travail au cœur des discussions, nous contribuons à la (re)création de liens sociaux performants au service de la santé du/de la dirigeant(e), de ses salarié(e)s et donc à la performance sociale et globale de l’entreprise.
Notre accompagnement, axé sur la prévention, s’appuie sur une approche systémique et transversale, levier de cohérence et de congruence entre les différentes dimensions de l’entreprise.
Les systèmes dialogiques valorisants orientés résultat permettent pragmatisme, réactivité et efficacité « en situation ».
Rentabilisez en privilégiant la prévention à la réparation
(liée à l’absentéisme et la rotation du personnel anormalement élevés, au non respect des exigences qualité, aux cotisations AT/MP, aux troubles psychosociaux, à la dégradation du climat social ou encore à l’atteinte à l’image de l’entreprise)
Protégez votre santé et celle de vos salarié.e.s
(prévention du stress, des troubles musculo-squelettiques, maladies cardiovasculaires ou encore aggravation ou rechute de maladies chroniques et de troubles mentaux)
Assurez la sécurité juridique de votre entreprise
(en répondant à vos obligations légales en matière de prévention des risques professionnels et en évitant la judiciarisation liée à l’aggravation de situations organisationnelles et relationnelles dégradées)
Cultivez le dialogue comme source de progrès et d’innovation
Permettez la reconnaissance, l'implication, la motivation en prenant en compte la complexité des situations de travail vécues
Consolidez l’image de marque de votre entreprise dans le cadre de la RSE par une action volontaire, positive, authentique et non détournée
Nous intervenons sur les axes suivants
Conseil et accompagnement de projets santé au travail, RPS et QVT
Séminaire et formation en santé au travail, risques organisationnels, troubles psychosociaux et en relations humaines et sociales
Santé du dirigeant (accompagnement MF développement©)
Travail & co souhaite s’inscrire dans une dynamique vertueuse de solidarité et de protection de la nature. C’est pourquoi 1% du CA est réservé à l’association Tchendukua, Ici et ailleurs – pour le rachat de leurs terres aux indiens Kogis.
www.tchendukua.org